ВОРКШОП для руководителей в IT
выгорание команд
и руководителей в IT
Ведущий
Онлайн ВОРКШОП
Онлайн ВОРКШОП
ZOOM
Рассмотрим вопросы:
- где брать силы и время, работая в режиме постоянных изменений
- построим план, как сделать так, чтобы этот год вы прошли без выгорания, даже если сейчас чувствуете, что силы на пределе
Я предлагаю вам “прививку от выгорания”, благодаря которой вы сможете:
Разорвать замкнутый круг выгорания.
Руководить проектами соблюдая work&life balance.
Руководить проектами соблюдая work&life balance.
Выйти из выгорания и научиться его предотвращать у себя и у команды.
Понимать своё состояние и управлять им, максимально оставаясь в зоне эффективности.
Понимать своё состояние и управлять им, максимально оставаясь в зоне эффективности.
Ставить цели и достигать их без выгорания.
Думать о целях с предвкушением, а не с содроганием.
Думать о целях с предвкушением, а не с содроганием.
Развить эмоциональный интеллект.
Управлять конфликтами, выстраивать мотивацию, успешно защищать проекты перед топами, договариваться с заказчиками.
Управлять конфликтами, выстраивать мотивацию, успешно защищать проекты перед топами, договариваться с заказчиками.
Приглашаю вас на:
Воркшоп "Выгорание команд и руководителей в IT"
Воркшоп "Выгорание команд и руководителей в IT"
29 марта в 16.00
27 марта в 19.00
25 марта в 19.00
Отзывы тех, кто уже прошёл полную программу
Почему стоит присоединиться именно к нам?
- Я лично проведу разборы ваших ситуаций
- Вы примете участие в обсуждении кейсов и сможете задать вопросы коллегам, которые уже справились с теми сложностями, преодолеть которые вам еще только предстоит
- У вас есть выбор - самостоятельно искать решение привычными способами. Это долго, дорого, не всегда эффективно. А есть короткий способ - через проверенные инструменты решить стоящие перед вами задачи, добавив недостающий элемент ЭИ
- Вдохновляйтесь идеями коллег и покоряйте новые высоты в карьере
- БОНУС для тех, кто придёт на воркшоп и останется до конца: пришлю результаты тестов на определение уровня вашего состояния, мышления и действий.
- БОНУС для тех, кто придёт на воркшоп и останется до конца: пришлю результаты тестов на определение уровня вашего состояния, мышления и действий.
Пройти тест после регистрации
Как работает тест?
Он позволит за 15 минут понять своё состояние, индекс продуктивности и понимать свою автоматическую программу поведения в момент пиковой нагрузки.
Пройдите тест и получите свой уникальный результат после воркшопа. Все результаты конфиденциальны.
Пройти тест после регистрации
РЕШЕНИЕ ВСЕХ ЭТИХ ЗАПРОСОВ ЛЕЖИТ ЗА ПРЕДЕЛАМИ РАЗВИТИЯ HARD SKILLS
Эти запросы про изменения, которых вы можете добиться только с помощью развития эмоционального интеллекта
EQ
Елена Логачева - эксперт по развитию эмоционального интеллекта. Автор проекта “Эмоции успеха”.
9 лет работала старшим преподавателем программы IT MBA ВШБ ВШЭ. Автор 4 курсов по лидерству, управлению человеческими ресурсами и командами. Обучила более 200 студентов программы, среди которых были менеджеры таких компаний как Сбер, ОАО РЖД, СКБ Контур, ВТБ, Аэрофлот.
10 лет управляла HR-консалтинговой компанией, входившей в топ 5 компаний России на рынке подбора менеджеров среднего и высшего звена для IT-компаний.
9 лет работала старшим преподавателем программы IT MBA ВШБ ВШЭ. Автор 4 курсов по лидерству, управлению человеческими ресурсами и командами. Обучила более 200 студентов программы, среди которых были менеджеры таких компаний как Сбер, ОАО РЖД, СКБ Контур, ВТБ, Аэрофлот.
10 лет управляла HR-консалтинговой компанией, входившей в топ 5 компаний России на рынке подбора менеджеров среднего и высшего звена для IT-компаний.
- Тратится много времени на объяснения ТЗ, а команда продолжает косячить
- Уходят силы на переговоры с несговорчивыми клиентами и “вечно недовольными” руководителями, а результаты оставляют желать лучшего
- Приходится заниматься линейными задачами своих подчиненных, а на стратегические уже не остается времени
- Приходится контролировать в одиночку все процессы и частенько выполнять работу за всю команду
- Часто возникают конфликтные ситуации, а при попытках их разрешить обстановка в коллективе накаляется еще больше.
В результате - недовольные заказчики, раздраженное руководство, и ваш план карьерного роста начинает сыпаться, как карточный домик.
На нашем воркшопе успешные профессионалы в вашей отрасли, недосягаемые в обычной деловой среде, которые в своей жизни решали много задач станут вашим коллективным разумом , который поможет взглянуть под новым углом на стоящую перед вами задачу и получить несколько альтернативных вариантов ее решения, которые, возможно, были ранее для вас незаметны.
Лучший способ получить ответ на эти вопросы - посмотреть на проблему под разными углами и увидеть новые подходы к решению, которые, возможно, ускользали от вашего взгляда. При этом просчитать еще и риски их реализации.
Во время общего обсуждения в поле коллективного разума повышается эффективность и создается групповая динамика, которая позволяет получить:
1 - Большее количество и разнообразие решений вашей проблемы от профессионалов релевантного уровня в IT.
2 - Креативные варианты решений, которые возможно получить только в групповом обсуждении.
3 - Многофакторный критический разбор зарождающихся в процессе обсуждения вариантов с выявлением возможных “подводных камней”, благодаря консолидации опыта всех участников.
Во время общего обсуждения в поле коллективного разума повышается эффективность и создается групповая динамика, которая позволяет получить:
1 - Большее количество и разнообразие решений вашей проблемы от профессионалов релевантного уровня в IT.
2 - Креативные варианты решений, которые возможно получить только в групповом обсуждении.
3 - Многофакторный критический разбор зарождающихся в процессе обсуждения вариантов с выявлением возможных “подводных камней”, благодаря консолидации опыта всех участников.
1,5 - 2 часа концентрированной пользы по решению ваших задач. Участие бесплатное. ZOOM формат.
