ПОКОРИТЕЛЬ НОВОГО
Ваш тип лидерства по итогам теста —
Вы обладаете невероятной способностью видеть возможности там, где другие видят препятствия.
Ваша страсть к инновациям и готовность рисковать неизбежно приводит к масштабным успехам.
У вас еще есть одно уникальное качество, которое позволяет покорять вершину успеха в кратчайшие сроки. Оно свойственно только ПОКОРИТЕЛЮ НОВОГО. О нем подробнее можно узнать в Воркбуке «Сила лидерства».
Ваша страсть к инновациям и готовность рисковать неизбежно приводит к масштабным успехам.
У вас еще есть одно уникальное качество, которое позволяет покорять вершину успеха в кратчайшие сроки. Оно свойственно только ПОКОРИТЕЛЮ НОВОГО. О нем подробнее можно узнать в Воркбуке «Сила лидерства».
ВЫ:
Яркие представители вашего типа лидера:
Стив Джобс, Джек Ма, Ричард Брэнсон, Татьяна Бакальчук, Игорь Рыбаков.
Стив Джобс, Джек Ма, Ричард Брэнсон, Татьяна Бакальчук, Игорь Рыбаков.
- Инновационность
- Креативность
- Готовность к рискам
- Способность вдохновлять
Сильные компетенции:
Да, для ваших коллег вы - неиссякаемый источник вдохновения и генератор новых идей. Благодаря вам компания всегда будет опережать своих конкурентов.
Именно благодаря вашим сильным компетенциям вы смогли достичь текущих результатов.
Для покорения новых вершин стоит продолжить развитие сильных сторон.
Практические рекомендации и упражнения из Воркбука «Сила лидерства» - быстрый и эффективный путь к вашей цели.
Для покорения новых вершин стоит продолжить развитие сильных сторон.
Практические рекомендации и упражнения из Воркбука «Сила лидерства» - быстрый и эффективный путь к вашей цели.
Для вашего типа лидерства существуют РИСКИ:
В погоне за реализацией смелых и амбициозных замыслов в кратчайшие сроки вы рискуете столкнуться со стрессом и неопределенностью в команде.
Времени и сил тратите много, а результат можете получить противоположный.
В каждом типе лидерства есть слабые стороны, которые тормозят карьерный рост. Оставаясь без внимания, они начинают работать против вас, подрывать авторитет и статус.
Практические рекомендации и упражнения из Воркбука «Сила лидерства» - быстрый и эффективный путь к вашей цели.
Ваши уязвимые места - это трамплин для карьерного роста.
В погоне за реализацией смелых и амбициозных замыслов в кратчайшие сроки вы рискуете столкнуться со стрессом и неопределенностью в команде.
Времени и сил тратите много, а результат можете получить противоположный.
В каждом типе лидерства есть слабые стороны, которые тормозят карьерный рост. Оставаясь без внимания, они начинают работать против вас, подрывать авторитет и статус.
Практические рекомендации и упражнения из Воркбука «Сила лидерства» - быстрый и эффективный путь к вашей цели.
Ваши уязвимые места - это трамплин для карьерного роста.
Если вы узнаете себя хотя бы в 1 пункте из нижеперечисленных, то вам точно пора менять подход к работе:
У ваших подчиненных не горят глаза, когда вы ставите перед ними новые цели, расширяющие горизонты возможностей для всей компании
Вы тратите немало времени и сил, чтобы убедить сотрудников в своей правоте и изменить их отношение к значимым для вас принципам в работе
Вы хотите объединить вокруг себя людей, готовых двигаться вперед по принципу “вижу цель, не вижу препятствий” без снижения темпов и вовлеченности в процесс
Вы устали от того, что ваши сотрудники постоянно ищут отговорки и срывают сроки
Если вы узнаете себя хотя бы в 1 пункте из нижеперечисленных, то вам точно пора менять подход к работе:
Вы удивитесь, как легко могут решаться вышеперечисленные вопросы в управлении и коммуникациях.
Прямо сейчас вы можете получить доступ к моему авторскому методу, который лег в основу Воркбука «Сила лидерства».
В нем я объединила полную версию расшифровки результатов теста, рекомендации и упражнения, созданные на основе многолетнего опыта преподавания на программе IT MBA ВШЭ и руководства HR-консалтинговой компанией, вошедшей в топ 5 компаний России на рынке подбора менеджеров среднего и высшего звена для IT-компаний.
В нем я объединила полную версию расшифровки результатов теста, рекомендации и упражнения, созданные на основе многолетнего опыта преподавания на программе IT MBA ВШЭ и руководства HR-консалтинговой компанией, вошедшей в топ 5 компаний России на рынке подбора менеджеров среднего и высшего звена для IT-компаний.
Забрать Воркбук «Сила лидерства»
можно здесь
можно здесь
Что выберете вы? Потратить еще время на самостоятельные попытки найти подходящее решение...
Или взять здесь и сейчас опыт, упакованный в практические рекомендации и упражнения, способные повлиять на всю вашу дальнейшую карьеру?
Или взять здесь и сейчас опыт, упакованный в практические рекомендации и упражнения, способные повлиять на всю вашу дальнейшую карьеру?
Только представьте, что ваши подчиненные с горящими глазами выполняют поставленные задачи, работая сутками, если нужно. Руководство по достоинству оценивает ваш вклад, прислушивается к вашей точке зрения по ключевым вопросам и всегда поддерживает ваши самые смелые проекты.
Пока вы делаете ставки на hard skills и присматриваете очередные курсы по освоению новых технических инструментов, вы продолжаете терять время. А все потому, что СЕКРЕТ УСПЕХА ТОПОВ IT КОМПАНИЙ далеко не в hard skills!
Главный ключ к переходу на новый уровень управления командами - в развитии эмоционального интеллекта и усилении своих управленческих компетенций.
Как это реализовать?
Пока вы делаете ставки на hard skills и присматриваете очередные курсы по освоению новых технических инструментов, вы продолжаете терять время. А все потому, что СЕКРЕТ УСПЕХА ТОПОВ IT КОМПАНИЙ далеко не в hard skills!
Главный ключ к переходу на новый уровень управления командами - в развитии эмоционального интеллекта и усилении своих управленческих компетенций.
Как это реализовать?
